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"Service to others is the rent you pay for your room here on earth." -- Muhammad Ali, Boxer
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“The danger now is we will have a generation who really can’t afford to retire.”

(現在面臨的危機是,未來世代的人將負擔不起「退休」)

-David Blake英國卡司商學院退休金研究所所長

75歲以下是年輕老人

長命百歲是一般民眾的願望,也經常是對他人的祝福語,但隨著環境衛生的改善及醫療技術的進步,人類壽命預期將不斷延長,預估每5年人類平均壽命就會延長1年,因此未來長壽(Longevity)將成為許多國家的政策議題。首先是對老年人的定義,過去國際上通常認為14歲以前為少兒,15-64歲為青壯年,65歲以上則為老年人,但根據聯合國新提出的年齡分類44歲以下為青年人,45-59歲為中年人,60-74歲為年輕老年人,75-89歲為老年人,90歲以上為長壽老人。

退休生活要花多少錢?

伴隨著長壽而來的重要議題,除了健康之外,就是財務問題。過去認為活到百歲不容易,但現在的議題則是,你有足夠的財力活到百歲嗎?根據世界經濟論壇(World Economic Forum)2017年所公布的政策白皮書,2007年出生的嬰兒,估計有半數可以活到103歲,全球目前有6億人口超過65歲,估計到2050年時將增加至21億人。伴隨而來的退休金儲蓄缺口,也將由2015年的67兆美元增加至2050年的428兆美元,其中美國將由28兆美元增至137兆美元,平均每年成長約5%,但對於中國大陸與印度這些目前相對年輕的國家,其退休金儲蓄缺口將分別以7%及10%的速度增長,2050年將分別達到119兆美元與85兆美元。

長壽人生的退休策略

要如何解決長壽對政府財政所帶來的衝擊呢?最直接的辦法就是延後退休年齡,讓退休金累積的年限延長,請領的時間延後,如此可以降低退休金的財務壓力,但這一部份各國情況不同,不一定可以順利推動。其次則是推動退休金制度的改革,過去許多國家政府的退休金制度是「確定給付制」(Defined Benefit)加上其他的社會安全網制度,未來隨著壽命的延長,政府財政負擔勢必加重,因此有必要適度地將退休金制度調整成「確定提撥制」(Defined Contribution),讓退休金的這個大池子可以永續運作而不會枯竭。另外就是培養民眾對於退休的財務規劃能力,能夠自行參與民間的年金保險,替自己退休創造出更多的保障。

其實,世界銀行早在1994年就提出避免老年危機的研究報告,主張退休金應像金字塔般有三層保障,第一層是由政府所提供的社會保險,包括國民年金、公保及勞健保等;第二層則是由僱主所提供,如公務人員退休金制度、勞工退休金制度或企業團體保險;第三層則是透過個人自主理財投資以及商業年金保險等規劃,來補強前二層保障不足之處。近年來國內金融業者針對長壽理財需求也推出許多商品,例如商業年金保險、房地產逆向抵押貸款、老人安養信託、醫療保險以及長期照顧保險等,希望大家年輕時就應及早規劃退休時財務安全,才能在退休後經濟無虞。(2017.10.23)

 


#台灣人口老化狀況

2015年台灣的百歲人瑞首次突破3000人,比1985年增加了五倍。根據國發會預測,台灣將於2025年進入超高齡社會,老化速度將邁向全球第一。

 

#你的退休金是哪一種?

雇主提供的退休金(pension)可分為
「確定給付制」(Defined Benefit):依據員工年資、薪水高低,計算出一次或每月可領多少退休金。
「確定提撥制」(Defined Contribution):在工作階段,每月提撥一定比率的金額為退休做準備。
兩個制度的優缺,一直是投資界爭論的話題,目前的趨勢是由「給付制」轉向「提撥制」。 


作者名稱:鄭貞茂,金管會副主委

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本文收錄於英語島English Island 2017年11月號
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